var gtmExponeaConfig = { target: 'https://api-erica.pannon.hu', token: '3aaa625a-71d2-11eb-a41d-0eef85269f59', new_experiments: 'sync', track: { google_analytics: false, visits: true, default_properties: { source: 'WEB', language: 'hu', logged_in: false} } }; if (false) { gtmExponeaConfig.push = { safari: { websitePushID: 'web.hu.yettel' }, } } !function(e,n,t,i,o,r){var a=4e3,c="xnpe_async_hide";function s(e){return e.reduce((function(e,n){return e[n]=function(){e._.push([n.toString(),arguments])},e}),{_:[]})}function m(e,n,t){var i=t.createElement(n);i.src=e;var o=t.getElementsByTagName(n)[0];return o.parentNode.insertBefore(i,o),i}r.target=r.target||"https://api.exponea.com",r.file_path=r.file_path||r.target+"/js/exponea.min.js",e[t]=s(["anonymize","initialize","identify","update","track","trackLink","trackEnhancedEcommerce","getHtml","showHtml","showBanner","showWebLayer","ping","getAbTest","loadDependency","getRecommendation","reloadWebLayers"]),e[t].notifications=s(["isAvailable","isSubscribed","subscribe","unsubscribe"]),e[t].snippetVersion="v2.1.0",function(e,n,t){e[n]["_"+t]={},e[n]["_"+t].nowFn=e[t]&&e[t].now?e[t].now.bind(e[t]):Date.now,e[n]["_"+t].snippetStartTime=e[n]["_"+t].nowFn()}(e,t,"performance"),function(e,n,t,i,o,r){e[o]={sdk:e[i],sdkObjectName:i,skipExperiments:!!t.new_experiments,sign:t.token+"/"+(r.exec(n.cookie)||["","new"])[1],path:t.target}}(e,n,r,t,o,RegExp("__exponea_etc__"+"=([\w-]+)")),function(e,n,t){m(e.file_path,n,t)}(r,i,n),function(e,n,t,i,o,r,s){if(e.new_experiments){!0===e.new_experiments&&(e.new_experiments={});var p=e.new_experiments.hide_class||c,u=e.new_experiments.timeout||a,_=encodeURIComponent(r.location.href.split("#")[0]),l=e.target+"/webxp/"+n+"/"+r[t].sign+"/modifications.min.js?http-referer="+_+"&timeout="+u+"ms";"sync"===e.new_experiments.mode&&r.localStorage.getItem("__exponea__sync_modifications__")?function(e,n,t,i,o){t[o][n]="<"+n+' src="'+e+'">",i.writeln(t[o][n]),i.writeln("<"+n+">!"+o+".init && document.writeln("+o+"."+n+'.replace("/'+n+'/", "/'+n+'-async/").replace("><", " async><"))")}(l,n,r,s,t):function(e,n,t,i,o,r,a,c){r.documentElement.classList.add(e);var s=m(t,i,r);function p(){o[c].init||m(t.replace("/"+i+"/","/"+i+"-async/"),i,r)}function u(){r.documentElement.classList.remove(e)}s.onload=p,s.onerror=p,o.setTimeout(u,n),o[a]._revealPage=u}(p,u,l,n,r,s,o,t)}}(r,i,o,0,t,e,n),function(e,n,t){e[n].start=function(i){i&&Object.keys(i).forEach((function(e){return t[e]=i[e]})),e[n].initialize(t)}}(e,t,r)}(window,document,"exponea","script","webxpClient", gtmExponeaConfig); 1;

Apák napja: négy extra hét az újdonsült apukáknak, ingyen beszélgetés és adat az ügyfeleknek

Plusz négy hét fizetett apasági távollétet ad munkatársainak, az ügyfeleknek pedig 60 perc ingyen beszélgetést és 4 óra ingyen adatot biztosít apák napja alkalmából a Telenor

A törvényileg biztosított öt napon felül, további négy hét fizetett szabadságot biztosít a Telenor július 1-től azoknak a munkavállalóknak, akiknek partnere gyermekvállalás miatt szülési szabadságra megy. A bejelentés a vállalat azon családbarát intézkedéseinek következő állomása, amelyek a dolgozók jól-létét, a munka és a magánélet egyensúlyának megtartását célozzák. A Telenor az ügyfeleknek apák napja alkalmából ingyen beszélgetést, a magyar-francia EB-meccs idejére pedig korlátlan adatforgalmat kínál. – Videó üzenet a Telenor vezérigazgatójától.

Napjainkban az apák egyre több olyan, gyermekeikhez köthető feladatot vállalnak, amelyekben korábban kevésbé vettek részt. Mindemellett egyre nagyobb a tudatosság abban, hogy mennyire fontos a gyerekkel töltött megfelelő mennyiségű és minőségi idő.

A Telenor ezért apák napja alkalmából új juttatást vezet be munkavállalóinak: gyermeke születését követően 4 hét fizetett távollétet vehet igénybe minden apa, a törvényileg biztosított öt napon felül. Az igazolt távollét nem csak az apák, de az anyák számára is jár, amennyiben a gyermek születése után az édesapa veszi igénybe az állam által biztosított otthonlét lehetőségét.

„Gyakorló édesapaként tudom, hogy egy gyermek születése egyszeri és megismételhetetlen esemény az életben, amikor különösen fontos, hogy a család több időt tölthessen együtt. Annak idején örömmel éltem magam is a lehetőséggel, most pedig büszke vagyok rá, hogy vállalatként a meglévő családbarát intézkedéseink mellett július 1-től már ebben a formában is támogatjuk kollégáinkat”mondta Peter Gazik, a Telenor Magyarország vezérigazgatója.

A fizetett távollétet egyedülálló szülők is igénybe vehetik – amennyiben nincsenek szülői szabadságon –, és ugyanúgy jár örökbefogadott gyermek esetén is. A bejelentés jól illeszkedik azokhoz a törekvésekhez, amelyeket a vállalat a munkatársai jól-létének növelése, a munka és a magánélet egyensúlyának megtartása érdekében hozott az elmúlt években.

„A Telenor kiáll a nemek közötti esélyegyenlőség megteremtéséért, épp ezért csatlakoztunk a Nyitottak vagyunk Közös ügy kezdeményezéséhez is. Felismerve, hogy a Covid alatti otthoni többlet terhek nagy része a nőket sújtotta, fontosnak tartjuk, hogy a férfiak is még több minőségi időt tölthessenek otthon, és jobban tudjanak kapcsolódni a családjukhoz. Hiszünk abban, hogy a valódi esélyegyenlőséget a férfiak és a nők együtt teremthetik meg. A gyereknevelés során megszerzett kompetenciák egyébként kiválóan alkalmazhatóak a munkakörnyezetben is” – mondta Endrei-Kiss Judit, a Telenor HR vezérigazgató-helyettese.

Apák napja: hangsúly a közös időtöltésen

Az apa-gyerek kapcsolaterősítés azonban nem csak az első négy hétben fontos. A Telenor közelmúltban végzett kutatása* rávilágított, hogy az édesapák jellemzően kisebb szerephez jutnak a családon belüli kapcsolattartás, vagy a mély beszélgetést igénylő problémák esetén. A felmérésben résztvevők leggyakrabban élőben találkoznak (46%) vagy telefonon (43%) beszélnek az apjukkal, személyes ügyekben azonban mindössze három százalékuk keresi őket a leggyakrabban – ez inkább jellemző az édesanyákra vagy partnerre. Egy másik kutatásból** az is kiderült, hogy csupán minden tizedik nő fordul az édesapjához, ha támogatásra, inspirációra, tanácsra van szüksége.

„Még ma is előfordul az a fajta felfogás, hogy az apák feladata csupán a pénzkeresés, az anyáké pedig a gyerekek ellátása. Éppen ezért él még sokak fejében a sztereotípia, hogy az apákra csak konkrét feladatok megoldásában érdemes támaszkodni, ha pedig egy jó beszélgetésre vagy érzelmi támogatásra van szükség, akkor jobb az anyák, a barátok társaságát keresni” – magyarázta a kutatási eredményt Szél Dávid pszichológus, az Apapara blog szerzője.

Apák napja alkalmából meglepetés jár a Telenor ügyfeleinek

A Telenor az ügyfeleknek apák napja alkalmából kedvezményekkel segít az apa-gyerek kapcsolat mélyítésében. A vállalat az anyák napi akciójához hasonlóan most június 20-án, vasárnap, apák napján is 60 perc ingyen belföldi beszélgetést ad minden lakossági számlás és kártyás, valamint flottás csomaggal rendelkező lakossági ügyfelének. A kedvezmény június 14-től 20-án éjfélig aktiválható a MyTelenor alkalmazásban.

Emellett már előző este, június 19-én, szombaton a magyar-francia EB-meccs idején – 14.00-18.00 óráig – a forgalmazott adatforgalom nem csökkenti az adatkeretet belföldi lakossági számlás és kártyás, valamint flottás csomaggal rendelkező lakossági ügyfelek hangalapú és mobilinternet előfizetése esetén. Ez a kedvezmény szintén az applikációban érvényesíthető június 15-től egészen az ingyenes idősáv végéig.

A kedvezmények a MyTelenor alkalmazás Szolgáltatások menüpontjában aktiválhatóak a kedvezményezettek számára: https://mobile.telenor.hu/apaknapi_ajandek

-------
*Az Ipsos Instant Research felületén készült kutatás 840, 18 és 55 év közötti internethasználó megkérdezésével zajlott 2021. április 16. és 2021. április 21. között.
**Az Ipsos Instant Research felületén készült kutatás 840, 18 és 65 év közötti nő megkérdezésével zajlott 2021. február 24. és 2021. március 1. között.